【KranGear】鯉魚(魔術頭巾)

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國立海洋科技博物館與慶陽海洋企業12日起點交資產,海科館館長吳俊仁(左)受訪表示,慶陽雖沒有拒絕點交,但配合度不高。 中央社
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國立海洋科技博物館明天發函正式與慶陽海洋企業終止契約,雙方今天起點交資產,海科館館長吳俊仁表示,慶陽雖沒有拒絕點交,但配合度不高。

民主進步黨籍立法委員蔡適應上午在海科館國際會議廳舉行勞資協調會。吳俊仁說,慶陽營運海科館至今天為止,館方將在明天正式接管,也會發函通知慶陽終止契約,至於營運人力部分已在日前決標,委由優利資源整合股份有限公司安排。

吳俊仁指出,後續如再次辦理招商作業,須遵循促進民間參與公共建設法及相關規定,包含可行性評估、先期規劃、招商、評審、簽約等各階段及程序,所須時間約1.5年至2年,期間將由公部門階段性自營。

吳俊仁表示,慶陽雖沒有拒絕點交,但到目前為止配合度不高,館方會依照契約及律師建議進行接管程序,包含財物清點、返還、移轉和鑑價,及提出後續損害賠償等。

吳俊仁說,1個月前已通知慶陽將終止契約,要求慶陽製作財產清冊,館方才有辦法清點,但慶陽並未造冊,館方只能按照自己的造冊清點。對此,慶陽回應,公司都有依照契約規定配合點交。

此外,內部員工傳出,慶陽總公司代表昨天下午2時在宿舍1樓交誼廳向全體在職員工談話時,提到慶陽沒有要與海科館終止契約,開罰達新台幣1000萬元解約是海科館單方面的解釋,依法在海科館服務的員工仍是慶陽員工,甚至在上午的資產點交準備會議中要求員工不得離職。對此,慶陽不予回應。

蔡適應受訪表示,不確定慶陽是否拒絕點交,但吳俊仁必須承擔起責任,他也表現出決策力與慶陽終止契約,慶陽在法律上可以拒絕終止契約提起訴訟,這是慶陽的權利,吳俊仁必須處理後續法律問題。

媒體詢問,慶陽代表是否曾要求員工不得離職轉到優利公司。吳俊仁說,不清楚,這是慶陽員工和慶陽公司間的互動,館方曾向慶陽表達歡迎所有慶陽員工留任。

截至今天為止,慶陽派駐海科館員工共132人,依照勞務案規定,優利公司必須聘用119名員工,若員工都有意留任,恐有13人面臨失業,有員工透露,大部分留用員工薪資持平,甚至有人不減反增。

優利公司客服經理金曉羚表示,公司今天會完成所有員工留任意願調查,並依標案規定先徵詢員工意願後,再依職能及館方開出的職缺篩選出適合的人力,明天就會正式上線。

預計斥資新台幣15億元的海洋生態展示館,原定今年5月13日完工,但工程進度嚴重落後,至今只見地基不見樓,館方7月25日與慶陽簽訂補充協議設下11個管控點,慶陽若未如期完成,每天最高可罰10萬,罰款今天累積至1000萬,館方依協議終止OT案海科館營運及BOT案海生館興建工程。

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